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林口長庚急診離職風暴,至今演變成長庚董事長王瑞慧的董座保衛戰。因人事任免傳出「鬥爭」、「被辭職」等耳語,衛福部七月初要求長庚醫療財團法人,兩周內提出報告,昨天最後期限,長庚在最後一刻,交上一本檢討文。衛福部表示,若最終專家認定追究董事會責任,楊梅英文家教老師課程最重不排除要求王瑞慧暫停職務,甚至解職。
多益TOEIC補習班評價 高雄長庚醫院行政中心特助蘇輝成表示,長庚這次本來就是人的問題,「人的事情已經處理好」,至於制度本來就沒有問題,因此,王瑞慧下台是不可能的事情。衛福部本月初要求長庚針對該事件做出說明,並必須就人事制度、任免規範、事件肇因以及檢討,提出報告,昨在最後期限才收到專業英語家教班課程 楊梅長庚檢討報告,厚度超過十頁以上。
林口長庚醫院發言人黃璟隆表示,這次是因有的醫生不清楚流程和規定而提陳情書,才會提出懲處,未來將加強醫生和行政管理階層溝通管道專業全民英檢GEPT補習班 蘆竹,避免再發生。衛福部醫事司司長石崇良表示,衛福部本周會邀集醫界、法律、會計等外部專家等十多人,組成專案檢查小組,成員並排除長庚體系醫療人員,進行內容查核與實地查訪。若最終專家認定該追究董事會的責任,衛福部一切「依法行政」;他強調,不會預設立場、審查沒有時間表。石崇良也搬出醫療法第45條「若董事有違反法令或章程,損害其設立機構的利益與不能正常營運之虞者,衛福部得依職權,命令該董事暫停行使職權,最重予以解任」,大刀可能直接揮向王瑞慧。石崇良指出,三年前也曾要求當時台北馬偕醫院董事長解任,因該董事長被法院起訴偽造文書,不過,目前均無長庚董事長影響醫院經營管理的證據,仍有待專案小組檢視。外界關注30名提出離職的急診醫師,目前傳出僅10人願意留下,石崇良說,目前長庚人力都沒有變動,院方仍繼續慰留另20人,依法該院急診45名人力中,須有23人為急診專科醫師,而現在登記在林口、台北長庚的急診醫師約50人。(中國時報)
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